为贯彻落实中共中央、国务院《新时期工业工人步队建设刷新方案》和湖南省委、省政府《湖南省新时代工业工人步队建设刷新实验方案》精神，，，，推动各级工会加大工匠培育事情力度，，，，充分验展高手艺领武士才和劳模工匠的树模传承作用，，，，增进全市职工立异能力和劳下手艺周全提高，，，，加速知识型、手艺型、立异型工业工人步队建设，，，，长沙市总工会决议开展师徒结对事情。。

2021年，，，，全市各级工会依托劳模和工匠人才立异事情室，，，，发动企事业单位组织青年职工、转岗职员等迫切需要提升手艺手艺素质的一线职工，，，，与具有优异职业品德和较高手艺素质的师傅结对。。

通过签署师徒结对协议的方式，，，，举行按期目的化作育，，，，以抵达传承手艺、提升职业资格品级、提高职工致体素质的目的。。

全市在种种企业中选取500对师徒举行结对，，，，并对师徒结对活动、手艺作育妄想落真相形举行考察总结，，，，最终推荐一批组织开展师徒结对活动扎实的单位和师徒对子为市师徒结对优异组织单位和优异师徒候选表扬工具。。

结对要求为，，，，师傅以各层级劳模、五一劳动奖章获得者及手艺巨匠、手艺能手、首席技师等为主体，，，，各工种（专业）的中高级手艺职员或手艺绝活者也可适当纳入领域。。

收到通知后，，，，公海彩船6600起劲响应，，，，并派出湖南省五一劳动奖章获得者黄斌（师傅）与具有强烈学艺愿望的秦世明（徒弟）结成师徒加入活动。。

在签署师徒结对协议后，，，，黄斌与秦世明不敢怠慢，，，，经由几个小时的讨论后，，，，制订出一套可行的实验方案，，，，其中包括对徒弟的日常治理、手艺培训、作育限期、作育妄想以及作育最终目的等。。

在结对历程中，，，，黄斌也重视对徒弟的动态治理，，，，起劲建设作育档案，，，，在事情中迅速解决徒弟所遇到的棘手问题和难题，，，，并在问题解决后，，，，对徒弟举行按期或者未必期的手艺评定和评估，，，，增强徒弟对武艺掌握的熟练度。。

同时，，，，体贴也是少不了的，，，，师傅不但有扎实的手艺，，，，尚有一颗善良的心，，，，不但在事情上能解决徒弟遇到的难题和问题，，，，在生涯中也给予了徒弟无微不至的看护。。

虽然，，，，师傅再厉害，，，，徒弟不想学也是无用功，，，，以是，，，，师徒结对要想出效果，，，，徒弟的起劲性也很是主要。。秦世明作为徒弟，，，，从一最先就体现出了较强的学艺愿望，，，，能从众多技工中脱颖而出，，，，他身上的敬业精神、优异的职业素养和较高的文化知识都起着要害的作用。。

在经由一段时间的结对活动后，，，，长沙市总工会从500对师徒结对中选取了50对“企业”优异师徒对子和20家优异组织单位举行奖励。。而公海彩船6600在此次活动中荣获“优异组织单位”和“优异师徒”奖项。。

希望黄斌和秦世明师徒组合能在获奖后，，，，继续坚持师徒关系，，，，相互资助，，，，相互前进，，，，抵达提升职业资格品级、提高职工致体素质的最终目的。。